Outreachende traject begeleider jongvolwassenen

Functie

Heb je zin in een uitdaging? Heb je zin om uw schouders onder deze nieuwe werking te zetten? Hou je er van om zaken mee uit te werken? Heb je een affiniteit met jongvolwassenen?

Dan is deze vacature iets voor jou. Spoor 56 vzw zoekt een outreachende trajectbegeleider jongvolwassenen , voor de opstart van een nieuw intersectoraal team.

Deze nieuwe werking richt zich op jongvolwassenen tussen 16 en 25 jaar , die in hun overgang naar volwassenheid te maken krijgen met een complex geheel van problemen op verschillende levensdomeinen.

Als trajectbegeleider bouw je integrale hulpverleningstrajecten met de jongvolwassenen. Je benadert hen in de eigen leefwereld (mobiel, outreachend en aanklampend). Vanuit de opgebouwde vertrouwensrelatie pak je samen op een methodische en planmatige manier drempels op verschillende domeinen aan zodat de kloof naar integratie verkleint. Concreet ga je samen met de jongere aan de slag om stabiele huisvesting , inkomen , dagbesteding , een ondersteunend netwerk en een hogere mentale veerkracht te realiseren. Je vertrekt daarbij van de krachten en hulpbronnen die wél aanwezig zijn.

Je team bestaat uit medewerkers uit verschillende organisaties , die elk hun expertise binnenbrengen. Naast begeleiding van de jongeren ben je ook de brugfiguur tussen dit intersectoraal team en uw organisatie (Spoor 56). Je hebt de opdracht om de kennis en expertise van Spoor 56 binnen te brengen door hulpverlening op maat te bieden, maar ook door je collega’s in het team te adviseren en te coachen op jouw expertise. Anderzijds kun je ook advies, coaching gaan vragen binnen Spoor 56.

Jouw profiel

Je hebt affiniteit met jongvolwassenen. Je gaat vlot met hen in communicatie, voelt goed aan wat er bij hen leeft en kan hier ook vlot op inspelen in de gesprekken die je voert.

Je beschikt over de nodige dosis lef om in minder vertrouwde omgevingen te contact te zoeken met de doelgroep (huisbezoeken, ontmoetingsplaatsen, jeugdwerkingen,…).

Je bent sterk in relatie-opbouw: je bent luistervaardig, authentiek, nabij, transparant en vertrekt van bij voorbaat vanuit een nieuwsgierige en waarderende houding.

Je gaat met geduld en doorzettingvermogen in relatie, ook al heeft de jongere ogenschijnlijk geen vraag. Je bent in staat kleine openingen te herkennen en hierop in te spelen.

Je bent flexibel in denken en handelen: je bent creatief en speelt vlot in op snel veranderende situaties. Waar nodig ben je in staat om je zienswijzen en aanpak aan te passen en bij te sturen in het belang van de situatie.

Je stemt je begeleidingsstijl af op het tempo en de draagkracht van de jongvolwassene: waar mogelijk zorg je ervoor dat de jongere maximaal zelf aan het stuur blijft, maar als dit nodig blijkt kan je ook meer sturend of zelfs confronterend tewerk gaan.

Creativiteit en het vermogen om out of the box te denken en te handelen is een troef.

Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent zeer zelfstandig in het plannen en uitvoeren van je taken. Je verliest daarbij nooit de doelen en het belang van de werking uit het oog. Als netwerker kan je bovendien vlot samenwerkingsrelaties uitbouwen met collega’s van andere organisaties.

Je staat open voor regelmatige coaching rond je begeleidingstraject en brengt daar de knelpunten in dialoog.

Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging en registratie van je cliëntdossiers.

- Je hebt een diploma hoger onderwijs (bachelor of HBO5) in een menswetenschappelijke richting.

- Je kan bij voorkeur minimaal 2 jaar relevante werkervaring voorleggen.

- Je beschikt over nodige basisvaardigheden ICT (tekstverwerking, Excel, Teams,…).

- Meertaligheid (Frans en Engels) is een troef.

- Je bent bereid tot avondwerk i.k.v. een begeleidingstraject.

- Je beschikt over een rijbewijs B en de mogelijkheid tot het gebruik van een wagen. Je bent bereid om met eigen vervoer te verplaatsen in de regio Waas en Dender.

• Collectieve sociaal-educatieve acties evalueren (bereikte doelstellingen, moeilijkheden, …)
  De informatie doorgeven (partners, financiers, ..)
• Zorgvrager(s) informeren en sensibiliseren over de thema's geweld, verslaving, seksualiteit, analfabetisme en persoonlijke steun bieden door advies en hulp
• Informatie over individuele dossiers verstrekken en uitwisselen met het team, magistraten, medisch personeel, leerkrachten of betrokken commissies, ....
• Samen met de zorgvrager het sociaal-educatieve project opvolgen en een handelingsplan voorstellen
• Samen met of voor de zorgvrager de sociaal-educatieve stappen ondernemen bij sociale en medische instellingen, werkgevers, onderwijsinstellingen, ...
• De dagelijkse activiteiten organiseren voor de zorgvrager(s), de uitvoering opvolgen en tussenkomen bij conflicten of incidenten
• Zorgvragers de sociale en beleefdheidsregels tijdens de dagelijkse activiteiten uitleggen
• Informatie verzamelen over de situatie van de zorgvrager en samen de sociaal-educatieve interventiewijze bepalen

Aanbod

- Een uitdagende job met veel leerkansen in een vernieuwend initiatief.

- Ruimte voor initiatief, persoonlijke inbreng en creativiteit.

- Mogelijkheden tot uitbouwen van een breed professioneel netwerk.

- Coaching, vorming en ondersteuning, zowel binnen het intersectoraal team als binnen Spoor 56.

- Een onmiddellijke indiensttreding met een contract van 80% voor onbepaalde duur.

- Verloning volgens barema B1c van het PC 319.01 met overname van goedgekeurde relevante anciënniteit

- Vergoeding woon- en werkverkeer + dienstverplaatsingen.

- Een laptop en GSM (met data-abonnement)

- Hospitalisatieverzekering met mogelijkheid tot aansluiten van gezinsleden aan een gunstig tarief.

- Tewerkstellingsplaats regio Waas Dender.

Solliciteren

Bart Buytaert
0491 61 27 44
bart.buytaert@spoor56.be